Testmanager – Die gute Seele im Testprozess

TestmanagerIn vielen Testfeldern arbeiten die Tester selbstorganisiert und transparent – Das ist auch gut so!

Auch wenn in Stellenausschreibungen der Testmanager immer dann gesucht wird wenn eine Testautomatisierung ansteht. Die Zeit für einen Testmanager kommt früher.

Was geschieht wenn die Anzahl der Mitarbeiter steigt, der Umfang und die Komplexität des Produktes zunehmen und die Linien- und Projekt- Manager auch noch „Zwischenberichte“  (Meilenstein-Review) haben möchten? Immerhin stehen sie in der Verantwortung zum Kunden und müssen das Geschäftsrisiko einschätzen.

Effektive Gruppenarbeit mit Lego Serious Play

Foto von lyonora, Lizenz: CC BY-NC-2.0

Vielleicht läuft es in Ihrem Unternehmen ja anders. Aber sicher kennen Sie zumindest aus der Erzählung von Bekannten die Art von Arbeits-Meetings, die sich anfühlen, als würden sie einen von der eigentlichen Arbeit abhalten. Meinungsführer monopolisieren die Redezeit, kein Moderator weit und breit, am Ende ist schwer zu greifen, was den Kern des gemeinsam Erarbeiteten ausmacht. Schon wenige Stunden später versinkt das Meeting im Nebel der Erinnerung. Wie könnte das effektiver ablaufen?